世界杯死亡之组 紫百合需自我寻觅生机混乱与挫败中皮奥利须立威

坦率地说，听到贝内代托·费拉拉在佛罗伦萨电台上的讲话时，我觉得老问题又卷土重来。每个赛季，总有人喊紫百合要“找回自我”，仿佛他们是迷失在托斯卡纳山丘中的灵魂。这一次，费拉拉的措辞更为急切：“佛罗伦萨必须找回自我，搞清楚自己到底还活着没有。” 这话沉得很，但并非毫无道理。尤其在与米兰的硬仗来临之际，球队是否能打出气势，成为检验队伍血性的重要时刻。

在我们这个行业，面对这种队内的迷茫已经不再新鲜。找办法、想点子、找替罪羊，几乎是低谷期的常态流程。然而费拉拉提出的核心矛盾，在我看来，是主指导教练员斯特凡诺·皮奥利当前必须跨过的坎。他需要定好航向，确立几个锚点，把整支队伍带上船。指导教练员，始终是第一道领袖，这是不变的真理。

皮奥利在米兰时期，曾一度濒临被迫离任；结果呢，他却带队夺得了意甲第一名 。这种转折，堪称经典。当时米兰的局势，外界的混乱程度不亚于如今佛罗伦萨的处境。管理层动荡、期望过高、阵形 结构问题并不少见。皮奥利在那种“四面楚歌”的环境里，反而激发出最好的自己。他懂得如何说服关键球员，只要那些头牌愿意相信他，整支球队就会跟着走。

但现在紫百合的问题，费拉拉说得对：不是内部分裂，而是更深层的“混乱与挫败感”。球迷和媒体对赛季的起跑线充满期待，如今却落到了如今的积分榜位置。这种挫败感，让人联想到我曾报道过的另一支球队的经历。那个夏天，他们在转会市场上投入巨大，纸面实力提升不少，人人都以为能踢进欧洲赛场。开赛六轮，问题就显现：核心对策略 产生质疑，年轻球员心态焦灼 。你看他们的赛事 ，肢体语言都显得僵硬。这并不是因为更衣室里有人吵架，英超比赛在线观看无插件而是信念的崩塌。

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如今的佛罗伦萨，需要皮奥利拿出一个“领导力套餐”，把沮丧与迷茫转化为专注。不能指望球员自己去摸索出路。想象一下，球队的核心球员里有一半都奔赴国家队准备比赛 ，布基奥尼的担忧也不无道理——这个间歇期，皮奥利如何对球队进行系统性的工作？练习 场上人手就已经凑不齐，若要建立稳定的策略 体系与精神面貌，显然困难重重。于是，这段短暂的间歇期，反而可能把问题放大。

另外一个绕不开的议题，就是俱乐部管理层面的真空感。费拉拉并不是第一个点出这个问题的人。纳西直言佛罗伦萨最大的短板，是“缺少主席”。科米索大多数时间在美国，很少在佛罗伦萨，这让队伍在低谷中最需要定海神针时，失去稳定撑持 。这样的局面，与过去看到托蒂在罗马、迪马特奥在切尔西时的情形，形成了鲜明对比。以前的主席们至少在场，哪怕不直接干预专业事务，那种“我就在这儿”的存在感本身就能提供稳定。如今，远程遥控，信息传递慢，领导力的传导显得更为薄弱。

因此，佛罗伦萨真正需要的是一个明确的方向、一套着地 的领导力方案，以及一个能够让球队信任并跟随的核心。皮奥利需要把策略 与精神面貌捆绑起来，用实际行动去重新塑造球队的信念；而管理层也需要走出远程操作的舒适区，回到现场，成为球队最可靠的后盾。

只要方向清晰、步频坚定、团结协作，问题并非不可逾越。愿皮奥利在这段低谷中锤炼领导力，愿佛罗伦萨在坚守 与信任中重新找回自我，稳步前行，逐步重现昔日的风采。愿紫百合在未来的征程里迎来光明的明天，击碎疑虑，走出困境，迎接属于自己的辉煌时刻。

发布于：山西省

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